Der CHANGCE-Blog ist nun eröffnet!
Wir von der „Pulse of Innovation Consulting“ beschäftigen uns schon seit geraumer Zeit mit dem Thema Chancendenken in Unternehmen. Wir sind der Überzeugung dass der Ansatz des CHANGCE-thinking neue Möglichkeiten, Potentiale und Synergien in Unternehmen aufdecken kann, um für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein. Den Ansatz des CHANGCE-thinking und des CHANGCE-Spieles finden Sie auf unsere Website changce.de.
CHANGCE-thinking ist ein mehrstufiger Prozess in Unternehmen, der Innovationsmanagement, Changemanagement und Chancendenken kombiniert.
Wir wollen ein Netzwerk aus Unternehmen, Beratern und Wissenschaftlern zusammenbringen die mit uns das Potential des CHANGCE-thinking ausschöpfen, anwenden und weiterentwickeln.
Aus diesem Grund haben wir den CHANGCE-Blog eingerichtet, in dem Themen rund um Chancen, Innovation und Change veröffentlicht werden.
Wir laden Sie herzlich ein unseren neuen Blog zu besuchen (zu finden unter changce.de/blog ), die Beiträge zu kommentieren oder eigene Beiträge zu verfassen. (diese bitte per E-Mail an peter.witzgall@picon.services senden.)