Auch dieses Jahr haben wir wieder ein Paper in den Conference Proceedings der EuroSPI veröffentlicht. Dieses Mal trägt unser Werk den Titel „A Classification of Roles for Gamification in Business – a CHANGCE-thinking Approach“. Thema der Konferenz ist unter anderem Gamification im Veränderungsmanagement und findet dieses Jahr vom 5.-7. September in Bilbao, Spanien statt.
In unser Veröffentlichung beschreiben wir in einer Fallstudie die Rollensystematik, die im CHANGCE-thinking und dem CHANGCE-Spiel verwendet wird. Teilnehmende haben die Wahl dem Spirit-, Space-, Skill-, Collaboration-, Businessman-, Flow-, Customer- und Social Minder Type und dadurch die Möglichkeit aus ihrer Alltagsrolle in eine Andere zu schlüpfen. Wir beschreiben, dass zufolge Hierarchien aufgebrochen werden, ein Perspektivwechsel erzwungen wird und die Kreativität angefacht wird.
Der Download des wissenschaftlichen Papers ist über den Springer Verlag hier möglich.